各位老師：
晚上好！今晚我校舉行新教師座談會，這是我校辦學以來開展的一項常規(guī)工作，每年的這個時候都會舉行新教師座談會，目的就是想真實地了解新教師入職我校后的工作、生活及心理狀態(tài)等方面的情況，以便學校及時為你們排憂解難，更好的投入工作。同時進一步幫助新教師盡快適應并融入大同環(huán)境，以最短時間成長為我校的優(yōu)秀教師。今天的座談會特別成功，因正值全縣師德師風專項整治活動期間，學校按要求舉行了莊嚴的《新教師入職宣誓儀式》，每位老師都做了短小精悍的書面發(fā)言，你們的發(fā)言比較到位，也比較真實，我很贊同。
今晚我借此機會提出三個小建議：
一、著力培養(yǎng)自己的適應能力，積極融入大同環(huán)境。
我校管理模式可以說是“人性化管理”，各項工作幾乎都靠老師們的自覺完成。自覺上下班，自覺備課教學，自覺守規(guī)守紀等。學校辦學六年來，全體教師已基本形成了你追我趕，你不服我，我不輸你，團結奮進，和諧向上的良好氛圍，全體老師在每項工作中都在暗暗使勁，深怕落伍，“比、學、趕、超 ”蔚然成風?！拔锔偺鞊瘢m者生存”的自然規(guī)律在我校得到充分體現(xiàn)。在教育教學工作中，如果你想不努力、投機鉆營，恐怕在這里，走的路可能就會越走越窄，就會被這里激烈競爭的環(huán)境所淘汰。
二、始終牢記初心和使命，踐行立德樹人的教育情懷
立德樹人，這是我國教育的根本任務。現(xiàn)代教育目標就是將學生培養(yǎng)為德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。“國無德不興，人無德不立?！?/span>作為一名光榮的人民教師，應該一絲不茍地踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（愛國守法，愛崗敬業(yè)，關愛學生，教書育人，為人師表，終身學習），時刻要做學生的表率和楷模，以人格塑造人格，以自己的一言一行，一舉一動，一事一物正確引導學生，影響學生，感染學生，塑造學生，為學生建立健康的人生觀、價值觀、世界觀打下良好基礎。
三、在教育教學過程中，不斷完善自我、提升自我、發(fā)展自我
剛剛來到一個新的環(huán)境，要盡快弄清和掌握自己所教班級的學情，根據學情制定不同的教育教學方法，想方設法，駕馭教材（合理處理教材，科學布置作業(yè)，適時輔導學生等），駕馭課堂，駕馭每一個學生，激發(fā)學生學習興趣，盡全力提高每一位學生的學習成績，這是證明我們的教育教學能力和水平最好的、最直觀的方法。正如“是騾子是馬，拉出來遛遛。”
教師是人類文化的傳遞者，也是學生靈魂的塑造者，更是學生健康心理的維護者。極個別學生或多或少存在著心理問題，我們寄宿制的民辦學校，有部分是留守兒童，更要關心心理有一定問題的學生，需要我們老師隨時隨地都要重視并做好學生的心理疏導工作，在日常的教育教學工作中力求細心，給學生更多的關愛和呵護，這些學生也迫切需要我們的愛和呵護。在實際工作中，我們切忌“一刀切”，“一言堂”，“一聲吼”，“一棍子”，“一巴掌”等極端過激、簡單粗暴的做法，避免激化學生情緒。這就需要我們打開思路，開動腦筋，講究技巧，找準方法，既要敢于管教學生，又要大膽管教學生，同時還要有明顯的效果。
老師們，別抱怨工作的苦，工作的累，這是你們通往看精彩世界的必由之路，是你們成熟、成長的必經之道，人生原本就是吃苦耐勞之人的勝利。老師們，我真誠地希望你們在辛苦的工作中快速地成熟成長起來，成為大同小學的優(yōu)秀教師，大同小學燦爛、美好的明天一定是你們的!
謝謝大家！
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